Hace apenas unos días las personas pudieron disfrutar
del puente y el pago de su salario triple por la conmemoración del Día
del Trabajo. Los días de descanso obligatorio están reconocidos
en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
El próximo viernes 5 de mayo se conmemora
la Batalla de Puebla, día en el que alumnos y maestros no asistirán a
clases, por lo que también surge la duda de si el 5 de mayo es o no día
feriado oficial para los trabajadores.
¿Por qué se celebra el 5 de mayo?
El 5 de mayo es la conmemoración de la
Batalla de Puebla, la cual tuvo lugar el 5 de mayo de 1862, en donde
las fuerzas mexicanas, lideradas por el general Ignacio Zaragoza, derrotaron
a un ejército francés mucho más grande y mejor equipado, representando una
gran victoria para nuestro país.
Esta batalla fue importante porque representó
una resistencia exitosa contra la invasión francesa en México, que buscaba
establecer una monarquía en el país. Aunque la victoria mexicana en la
Batalla de Puebla no fue decisiva en la guerra, sí tuvo un gran impacto en la
moral del pueblo mexicano y en la imagen que se proyectaba ante el
mundo.
De acuerdo al calendario escolar 2023 de
la SEP, no habrá clases para los alumnos de educación básica de los
niveles de preescolar, primaria y secundaria, debido a que el viernes 5 de
mayo está considerado como día de suspensión de labores docentes.
Además, al ser viernes y juntarse con el fin de semana, alumnos y maestros
disfrutarán de otro puente.
Este será el segundo puente para los alumnos y
afortunadamente no es el único del mes, pues próximamente viene el Día del
Maestro, el 15 de mayo y una sesión del Consejo Técnico Escolar
el viernes 26 de mayo.
¿Se trabaja el 5 de mayo?
Los días feriados oficiales tienen
por objeto que las y los trabajadores celebren las festividades
cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas. Sin embargo, el 5
de mayo, las actividades en los centros de trabajo se mantienen
normalmente.
El 5 de mayo, aunque es un día de
trascendencia en la historia de México por la conmemoración de la Batalla de
Puebla, no está considerado como día feriado, por lo que los trabajadores
sí tienen que asistir a sus centros laborales, además de que trabajar este
día no representa un pago doble.
